De aandeelhouderscontract is een overeenkomst die naast de statuten wordt gebruikt. De samenwerking tussen aandeelhouders wordt zowel in de statuten als de aandeelhoudersovereenkomst geregeld. Het belangrijkste verschil zit hem in dat de statuten openbaar zijn en de aandeelhoudersovereenkomst niet. In het aandeelhouderscontract kun je dus afspraken opnemen waarvan je niet wilt dat iemand buiten de aandeelhouders vanaf weet.

• Datalekprotocol opstellen

De afgesproken ontslagvergoeding mag afwijken van de hoogte van de transitievergoeding. De ontslagvergoeding kan lager, maar ook hoger zijn. Als startpunt wordt overigens in de regel wel de transitievergoeding genomen. 

• Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd tussentijds opzeggen

In het dagelijks leven krijgt iedereen regelmatig te maken met contracten van uiteenlopende strekking. Veel onduidelijkheid, geschillen en kosten worden voorkomen met een goed contract. Vertrouwen is erg belangrijk bij zaken doen. Naast vertrouwen is het van belang dat alle afspraken correct en helder zijn vastgelegd. Als er tijdens het onderhandelen niet goed duidelijk wordt wat men precies wilt afspreken, dan worden de afspraken regelmatig niet juist nageleefd. Vaak zien we ook dat het wel duidelijk is wat men wil afspreken, maar dat het niet helder wordt vastgelegd waardoor er geschillen ontstaan. 

• Transitievergoeding berekenen

Het is steeds belangrijker voor bedrijven om een deugdelijk juridische dienstverlening te krijgen. Bij vrijwel alle beslissing spelen juridische afweging een erg belangrijke rol. Bij conflicten of als je juridische vragen hebt, dan doe je er verstandig aan om juridische expertise in te schakelen. Je lost zo conflicten en een juridische vraag snel en kundig op.

• T. juridische diensten

Als je wat meer flexibel wil zijn, dan is een juridische strippenkaart ook handig. Omdat je met een juridische strippenkaart toegangkrijgt tot juridische diensten, hoef je ook niet een jurist in dienst te nemen. De flexibiliteit zit hem erin dat je de strippenkaart vooraf aanschaft en de strippen hierna op ieder gewenst moment kan inzetten.

• Contract beëindigen

In de wet wordt de overeenkomst van opdracht wel geregeld. Een overeenkomst van opdracht is een overeenkomst waarbij de ene partij, de opdrachtnemer, zich jegens de andere partij, de opdrachtgever, verbindt anders dan op grond van een arbeidsovereenkomst werkzaamheden te verrichten die uit iets anders bestaan dan het tot stand brengen van een werk van stoffelijke aard, het bewaren van zaken, het uitgeven van werken of het vervoeren of doen vervoeren van personen of zaken. Het lijkt alsof bijna alles wordt uitgesloten. Dat is gelukkig niet zo. Overeenkomsten van opdracht worden zo goed als altijd afgesloten voor dienstverlening. In dit geval het managen van een organisatie.

• Jurist ondernemingsrecht

Kan je een werknemer ontslaan zonder opzegging? Tussentijdsontslag gaat vaak via een vaststellingsovereenkomst. Een vaststellingsovereenkomst bestaat meestal uit twee onderdelen. De vaststellingsovereenkomst en de ontheffingsclausule. In de beëindigingsovereenkomst worden de voorwaarden vastgesteld waaronder de medewerker zijn dienstbetrekking stopt, terwijl de ontheffingsclausule beide partijen vrijwaart van alle vorderingen die uit hun arbeidsverhouding voortvloeien. Ook bijzonderheden zoals een opzeggingstermijn moet worden geregeld, zodat er geen onenigheid kan ontstaan over de vraag of deze wel of niet zijn nageleefd. 

• Juridische advies

Het is niet alleen dat er bepaalde regels gelden voor sommige overeenkomsten, een correct opgesteld contract voorziet vooral in toekomstige situaties. Voor jouw juridische positie, maar ook voor jouw onderhandelingspositie, is het belangrijk dat het contract correct is opgesteld. Je weet maar nooit welke omstandigheden wijzigen of dat er ruzie ontstaat. Je hebt in een goede overeenkomst immers afspraken gemaakt wat je rechten en plichten zijn in zo een situatie.

Het lijkt eenvoudig om de vraag "wat is een verwerkingsregister?" te beantwoorden. Het antwoord op de vraag kan nog wel eens moeilijk zijn. In principe is het een verslag van hoe je gegevens verwerkt binnen het bedrijf en hoe je dat doet. Het is een belangrijk document voor ieder bedrijf dat aan de AVG moet voldoen. Wat precies een verwerkingsregister is en waarom het voor jouw organisatie een belangrijk document is lees je hier.

Zoals in de vorige alinea is geschreven, is het maken van goede afspraken erg belangrijk als je met iemand (of met meerdere personen) gaat samenwerken in een vof. Het gebeurt erg vaak dat bij onderwerpen waarvan iedereen vooraf dacht dat afspraken duidelijk waren, er achteraf toch echt anders over werd gedacht. Een conflict is dan snel geboren.

• Vof contract opstellen